مراکز علمی کاربردی استان مرکزی دارای ظرفیت های ویژه ای در برگزاری دوره های آموزشی مهارتی هستند

به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی استان مرکزی، سید مجتبی آل یاسین در بازدید از مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری ساوه گفت: منابع انسانی نقش بسیار مهمی در بالندگی و رشد یک سازمان دارد.

وی افزود: اجرای دوره های آموزشی به هنگام و مورد نیاز با بهره گیری از اساتید متخصص، متعهد و کارآمد و همچنین تدوین سر فصل و دوره های کاربردی واثربخش و استفاده از کارگاهها و تجهیزات مناسب در بهسازی و توانمند سازی منابع انسانی نقش مهمی را ایفا می کند.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری مرکزی در ادامه گفت: امروزه آموزش و توانمندسازی یکی از پیچیده‌ترین وظایف در اداره امور هر سازمان و به ویژه در مدیریت نیروی انسانی است، به طوری که بعد از نظام جذب، نظام بهسازی و به کارگیری مناسب منابع انسانی قرار دارد.

آل یاسین تصریح کرد: در حقیقت آموزش از مهمترین اقدامات و برنامه‌های هر سازمان بوده و نظام آموزشی تکمیل کننده نظام استخدامی به شمار می‌رود و باعث توانمندی و رشد نیروی انسانی شده و موفقیت‌های آتی را تضمین می‌کند.

وی یادآور شد: آموزش و بهسازی باعث بینش و بصیرت عمیق‌تر دانش و معرفت بالاتر و توانایی و مهارت بیشتر انسان‌های شاغل در سازمان برای اجرای وظایف محوله شده و در نتیجه موجب میل به هدف‌های سازمانی با کارایی و ثمربخشی بهتر و بیشتر می‌شود.

آل یاسین در پایان ضمن تاکید بر توانمندی و ظرفیت های مراکز آموزش علمی کاربردی افزود: مرکز آموزش علمی کاربردی شهرداری ساوه از ظرفیت های ویژه ای در برگزاری دوره های آموزشی مهارتی برخوردار است.

وی گفت: ظرفیت های مناسبی در این مرکز جهت برگزاری دوره های آموزشی ویژه کارکنان دولت و دستگاههای اجرایی در استان فراهم شده است و آمادگی برگزاری دوره های مختلف مهارت آموزی در این مرکز وجود دارد.